Skelbimai

Nerimaujama dėl darbo pagal nulinių valandų sutartis plėtros

Jungtinės Karalystės (JK) Nacionalinės statistikos biuro (ONS) duomenimis, pagal nulinių valandų sutartis (angl. zero-hour contracts) dirbančių asmenų skaičius pasiekė rekordines aukštumas ir priartėjo prie milijono.

pixabay.com nuotr. / Tuščios kišenės
pixabay.com nuotr. / Tuščios kišenės

Nulinių valandų kontraktas – tai darbo sutartis, kai darbdaviai neįsipareigoja darbuotojams suteikti tikslaus darbo valandų skaičiaus. Pagal nulinių valandų sutartis dirbantys žmonės, lyginant su kitais darbuotojais, dažniau nei du kartus dirba naktimis, o jų gaunamas atlygis yra maždaug trečdaliu mažesnis nei kitų darbuotojų. Be to, pagal nulinių valandų sutartis dirbantys žmonės ne tik rizikuoja savo sveikata, tačiau ir tiksliai nežino, kada reikės dirbti kitą kartą.

Statistiniais duomenimis, 2019 m. spalį-gruodį darbas pagal nulinių valandų sutartis buvo pagrindiniu pragyvenimo šaltiniu 970 000 JK gyventojų arba 3 proc. visų šalies darbuotojų, nors praėjusių metų liepą-rugsėjį tokių darbuotojų buvo žymiai mažiau – 896 000. Palyginimui, 2012 m. pagal nulinių valandų sutartis dirbo 252 000 žmonių arba 0,8 proc. visos darbo jėgos.

Šešėlinė Darbo ir pensijų ministrė, leiboristė Margaret Greenwood pareiškė, kad susiklosčiusi situacija šokiruoja, jog pagal nulinių valandų sutartis šalyje dirba daugiau žmonių nei kada nors anksčiau. Tai reiškia, jog daugiau žmonių nei kada nors anksčiau priversti gyventi nežinodami kiek valandų ir kokį darbą jiems teks dirbti kitą savaitę, ar jie pajėgs išmaitinti savo šeimą ir susimokėti už būsto nuomą.

Pasak leiboristų, JK vyriausybė privalo uždrausti darbą pagal nulinių valandų sutartis ir nustatyti 10 svarų per valandą minimalų atlyginimą 16 m. ir vyresniems darbuotojams.

Darbas pagal nulinių valandų sutartis yra prieštaringai vertinamas JK visuomenėje, nes šį darbą atliekantys asmenys negali naudotis tokiomis pačiomis teisėmis kaip pilnu etatu dirbantys žmonės, pavydžiui, teise į nedarbingumo išmoką dėl ligos, teise į tam tikrą darbo valandų skaičių per savaitę ir kitomis teisėmis.

JK vyriausybė raginama pasekti Airijos, kuri uždraudė nulinių darbo valandų sutartis, pavyzdžiu.




Verslas

ANGLIJA.today
Nedirbi?
ANGLIJA.today