Skelbimai

Siūloma stiprinti darbuotojų teisinę apsaugą

Anglijos ir Velso Teisės komisija rekomendavo Jungtinės Karalystės (JK) vyriausybei peržiūrėti Darbo tribunolų galias, leidžiant jiems skirti iki 100 000 svarų siekiančias išmokas nuo darbo sutarčių pažeidimų nukentėjusiems asmenims bei sprendžiant darbo teisės ginčus tais atvejais, kai darbdavį teismui apskundę darbuotojai vis dar dirba toje pačioje darbovietėje.

pixabay.com nuotr. / Biuro darbuotojai
pixabay.com nuotr. / Biuro darbuotojai

Taip pat siūloma skundų pateikimo laikotarpį padidinti nuo trijų mėnesių iki šešių mėnesių po išėjimo iš darbo bei leisti Darbo tribunolams nagrinėti viršvalandžius dirbančių darbuotojų skundus, kai viršvalandžiai viršija nustatytą maksimalų darbo laiką.

Teisės komisijos rekomendacijų paskelbimas šią savaitę sutapo su daugiau nei 20 organizacijų raginimu šalies vyriausybei prailginti 3 mėnesių kreipimosi į Darbo tribunolą terminą siekiant išnagrinėti darbuotojų skundus, pateiktus koronaviruso epidemijos metu.

Darbo tribunolai buvo įkurti 1964 m. ir nuo to laiko jų galios buvo nuolat plečiamos. Šiuo metu Darbo tribunolai daugiausiai nagrinėja ginčus dėl nesąžiningo darbuotojų atleidimo ir diskriminacijos darbovietėse, o pats ginčų nagrinėjimas Darbo tribunoluose yra žymiai paprastesnis nei įprastiniuose teismuose.




Teisė

pinigai paslaugos blue
Anglija.today skelbimai
pinigai paslaugos blue
Anglija.today skelbimai
pinigai paslaugos blue