Skelbimai

„Brexit“: Britanijos darbdaviai baiminasi, kad ES darbuotojai išeis iš darbo (1)

Jungtinės Karalystės (JK) sektorių, kuriuose dirba didelis skaičius Europos Sąjungos (ES) piliečių, darbdaviai baiminasi, kad po „Brexit“ jie praras nemažą dalį darbuotojų.

pixabay.com (Elionas2) nuotr. / „Brexit“
pixabay.com (Elionas2) nuotr. / „Brexit“

Pagal „Chartered Institute of Personnel and Development“ (CIPD) atliktą tyrimą, įgudusių darbuotojų trūkumą JK verslininkai jaučia dėl sumažėjusio ES piliečių, ieškančių darbo JK, skaičiaus.

Nors JK laisvų darbo vietų skaičius yra rekordiškai didelis – oficialiais duomenimis, jų yra per 748 tūkst., – šalies darbdaviai teigia, kad dėl riboto tinkamus įgūdžius turinčių darbuotojų skaičiaus jiems tampa itin sunku tas pozicijas užpildyti. Tyrimo metu paaiškėjo, kad beveik pusė visų laisvų darbo vietų yra mažmeninės ir didmeninės prekybos, pramonės, sveikatingumo ir apgyvendinimo bei maisto paslaugų sektoriuose.

Tyrimas, kuriame dalyvavo tūkstantis darbdavių, taip pat atskleidė, kad daugiau nei ketvirtadalis jų tiki, jog darbuotojai iš ES 2017 metais gali ne tik palikti darbą, bet ir apskritai išvažiuoti iš šalies.

CIPD patarėjas darbo rinkos klausimais Gerwynas Daviesas teigė: „Brexit“ darbdaviams sukurs darbuotojų paieškos iššūkį, ypač sektoriuose, kuriuose darbo pozicijos tradiciškai buvo užpildomos ES piliečių.“

Jis taip pat teigė, kad būtent tų sektorių darbuotojai po „Brexit“ gali jaustis itin pažeidžiami dėl galbūt pasikeisiančių JK imigracijos įstatymų. Anot jo, dėl, tikėtina, augsiančio įgūdžių ir darbuotojų trūkumo, kyla rizika, kad laisvos darbo vietos JK gali ir likti neužpildytos.

Oficialiais duomenimis, ES piliečių, atvykstančių gyventi į JK, skaičius nuo buvusio vidurkio - 60 tūkst. gyventojų per metų ketvirtį - sumažėjo beveik du kartus ir per tris mėnesius po „Brexit“ referendumo nukrito iki vos 30 tūkst.

O kompanijos „The Adecco Group“ vykdantysis vadovas Johnas Marshallas teigė, kad didysis JK sprendimas pasitraukti iš ES jau pradėjo rodyti rezultatus: „Nors „Brexit“ derybų rezultatas nėra aiškus, tačiau darbdavių prieiga prie ES darbo rinkos pasikeis. Investavimas į jaunus žmones dabar būtų pati geriausia strategija, o darbdaviams reikia pažvelgti tiesai į akis ir pasiruošti, nes artimoje ateityje jie gali prarasti prieigą prie didelės ES darbuotojų dalies.“

Praėjusį mėnesį Britanijos gyventojai ragino šalies ministrę pirmininkę Theresą May užbaigti neužtikrintumą ir garantuoti JK gyvenančių ES piliečių teisę po „Brexit“ pasilikti šalyje.

JK pasitraukimo iš ES derybos turėtų prasidėti iki kovo mėnesio pabaigos.




Imigracija

Darbo skelbimas
PHP darbo skelbimas
Darbo skelbimas
PHP darbo skelbimas
Darbo skelbimas