Skelbimai

Vyriausybė išplėtė atlyginimų kompensavimo programą

Penktadienį, spalio 9 d., JK Iždo kancleris Rishis Sunakas paskelbė apie naujosios atlyginimų kompensavimo programos „Job Support Scheme“ plėtrą, skirtą verslui, kuris užsidarė dėl koronaviruso epidemijos metu įvestų apribojimų.

flickr.com (mhclg) nuotr. / R. Sunakas
flickr.com (mhclg) nuotr. / R. Sunakas

Naujoji atlyginimų kompensavimo programa įsigalios nuo lapkričio 1 d. ir pakeis dabartinę laikinai nedirbančių darbuotojų atlyginimų kompensavimo programą (angl. furlough scheme), kuri pasibaigs spalio 31 d. Naujoji atlyginimų kompensavimo programa bus peržiūrėta kitų metų sausį, tačiau numatoma bendra programos trukmė – 6 mėnesiai.

Naujoji atlyginimų kompensavimo programa bus sudaryta iš dviejų dalių: atlyginimų kompensavimo dalinai dirbančiam verslui ir atlyginimų kompensavimo dėl karantino reikalavimų uždarytam verslui.

Atlyginimų kompensavimas dėl karantino uždaryto verslo darbuotojams

Dėl koronaviruso vietinės reikšmės arba nacionalinio karantino reikalavimų uždarytų Anglijos kompanijų darbuotojams bus kompensuojama du trečdaliai (67 proc.) atlyginimo, o didžiausia kompensuojama suma vienam darbuotojui sieks iki 2 100 svarų per mėnesį.

Tikimasi, kad minėta parama padės išsaugoti darbo vietas ir paskatins kompanijų atsidarymą, kai bus panaikinti jų veiklą nutraukę apribojimai.

Manoma, kad šia parama daugiausiai pasinaudos uždarytos maitinimo ir apgyvendinimo kompanijos, esančios koronaviruso epidemijos židiniuose.

Be to, Iždo kancleris pranešė ir apie verslo dotacijų (angl. business grants) padidinimą iki 3 000 svarų sterlingų per mėnesį – dotacijos bus mokamos kas dvi savaites.

Atlyginimų kompensavimas dalinai veikiančio verslo darbuotojams

Naujojoje atlyginimų kompensavimo programoje galės dalyvauti ir veikiančių kompanijų darbuotojai, kurių savaitinės darbo valandos sudarys bent trečdalį savaitinio darbo krūvio. Darbuotojams už dirbtas valandas bus mokama pilnai, o už nedirbtas savaitines valandas tiek darbdavys, tiek vyriausybė sumokės po trečdalį atlyginimo.

Pavyzdžiui, įprastai darbuotojas dirba 8 valandas per dieną arba 40 valandų per savaitę. Nuo lapkričio 1 d., kai įsigalios naujoji atlyginimų kompensavimo programa, darbuotojo bus paprašyta dirbti mažiau – 13,3 valandos per savaitę. Darbdavys sumokės darbuotojui už 13,3 valandos per savaitę, o už likusias neišdirbtas savaitines valandas trečdalį sumokės vyriausybė, o trečdalį – darbdavys. Likęs trečdalis atlyginimo už nedirbtas valandas nebus mokamas. Bendras gauto ir kompensuojamo atlyginimo dydis už bent trečdalį išdirbtų savaitinių valandų sudarys mažiausiai 77 proc. įprasto (pilno) savaitinio atlyginimo.

Šiuo metu beveik 3 milijonai JK darbuotojų arba 12 proc. visos darbo jėgos gauna dalines arba pilnas atlyginimų kompensacijas.




Finansai

pinigai paslaugos blue
pinigai paslaugos blue
pinigai paslaugos blue
pinigai paslaugos blue
pinigai paslaugos blue