Skelbimai

Prašoma pratęsti atlyginimų subsidijas

Jungtinės Karalystės (JK) Iždo kancleris Rishi Sunakas raginamas pratęsti vyriausybinę darbo užmokesčio subsidijavimo programą „Coronavirus Job Retention Scheme“ (JRS), pagal kurią vyriausybė darbdaviams kompensuoja iki 80 proc. laikinai nedirbančių darbuotojų atlyginimų mainais į darbo vietų išlaikymą.

Marathon/geograph.org.uk nuotr. Siūloma pratęsti algų kompensavimą esantiems namuose.
Marathon/geograph.org.uk nuotr. Siūloma pratęsti algų kompensavimą esantiems namuose.

Minėtą atlyginimų subsidijavimo programą ketinama nutraukti šių metų birželį, tačiau ekspertai įspėja vyriausybę, jog nutraukus JRS programą darbo gali netekti iki 35 proc. darbuotojų, o atlyginimų subsidijavimo poreikis išliks dar ilgai po karantino sušvelninimo ar panaikinimo.

Opozicinė Liberalų demokratų partija siūlo, jog vyriausybė pirmąjį mėnesį į darbą sugrįžusių asmenų atlyginimus padengtų 50 proc., o subsidijuojama atlyginimų dalis būtų palaipsniui mažinama ir trečiąjį darbo mėnesį siektų tik 30 proc. Ketvirtąjį darbo mėnesį darbdaviai turėtų jau patys pilnai išmokėti visus atlyginimus į darbą grįžusiems darbuotojams.

Laikiną atlyginimų subsidijavimą po karantino sušvelninimo ar panaikinimo siūloma išlaikyti bent kelis mėnesius, nes darbuotojus samdančios kompanijos iškart neturės pinigų srautų atlyginimų išmokėjimui.

Prognozuojamas nedarbo lygis gali pasiekti Didžiosios depresijos, vykusios praėjusio amžiaus 4-ajame dešimtmetyje, mastą, jei atlyginimų subsidijavimo programa (JRS), kuria pasinaudojo apie 140 000 kompanijų, nebus pratęsta. Nutraukus JRS, darbo gali netekti iki 9 milijonų darbuotojų, kurių atlyginimų subsidijavimui jau skirta 42 milijardai svarų.

„Monitor“ duomenimis, 19 proc. kompanijų priverstinių atostogų išleido nuo 11 iki 25 proc. darbuotojų, o 15,9 proc. kompanijų priverstinių atostogų išleido iki pusės darbuotojų.




Finansai

ANGLIJA.today
Nedirbi?
ANGLIJA.today