Skelbimai

Sukčiaujantys darbdaviai JK lengvai išsisuka nuo bausmių

Tūkstančiai Jungtinės Karalystės (JK) darbdavių, kurie savo darbuotojams moka mažiau nei įstatymais nustatytą minimalų atlyginimą, išvengia teisinės atsakomybės, nes Mokesčių inspekcija (HMRC) išsiaiškina tik kas aštuntą pažeidėją.

Pixabay.com nuotr. / Pinigai
Pixabay.com nuotr. / Pinigai

Tyrimų centro „Resolution Foundation“ duomenimis, 2018-2019 m. mažiausiai 11 000 kompanijų mokėjo mažesnį nei minimalų atlyginimą, tačiau HMRC nustatė tik 1 456 pažeidėjus. Nuogąstaujama, jog metinės infliacijos skatinamas minimalaus atlyginimo didinimas, kuris įvyks šių metų balandį, dar daugiau darbdavių paskatins pažeidinėti įstatymus.

Palyginimui, 2016 m. kas penktas darbuotojas, vyresnis nei 24 m., gavo mažesnį nei minimalų atlyginimą, o praėjusiais metais – kas ketvirtas darbuotojas (365 000 žmonių).

Labiausiai pažeidžiami yra asmenys, dirbantys mažose kompanijose, pavyzdžiui, kirpyklų, automobilių plovyklų ir kitų panašių kompanijų darbuotojai, nors pasitaiko ir išimčių – tarp sukčiaujančių darbdavių buvo ir kavinių tinklas „Costa Coffee“, kino teatras „Odeon“, futbolo klubas „Bristol City“.

Nuo šių metų balandžio minimalus atlyginimas vyresniems nei 24 m. asmenims didės 6,2 proc. iki 8,72 svaro per valandą.

Darbdaviai nebijo pažeidinėti įstatymų dėl minimalaus atlyginimo mokėjimo, nes įkliuvimo atveju darbdavys privalo sumokėti darbuotojui trūkstamą sumą bei baudą, kurią skiria Darbo tribunolai. Jei bauda sumokama iš karto, ji gerokai sumažinama, palyginimui, 2017 m. vidutinis baudos dydis siekė tik 90 proc. nuo darbdavio skolos darbuotojams.

Be to, vyriausybinė programa, viešai įvardijanti ir sugėdinanti mažiau nei minimalų atlyginimą mokančius darbdavius, buvo sustabdyta dar 2018 m. gruodį ir per pastaruosius 18 mėnesių nebuvo įvardinta nei viena įstatymus pažeidusi kompanija.

JK vyriausybė planuoja įsteigti naują jungtinę darbo rinkos priežiūros tarnybą, kuri sustiprintų darbuotojų teisių apsaugą ir sąžiningesnę verslo konkurenciją.




Finansai

ANGLIJA.today
Nedirbi?
ANGLIJA.today