Skelbimai

„Uber“ vairuotojai įgis pilnaverčių darbuotojų teises

Pavėžėjimo paslaugas teikianti kompanija „Uber“ paskelbė, kad visiems Jungtinėje Karalystėje (JK) dirbantiems savo vairuotojams garantuos bent minimalų atlyginimą, apmokamas atostogas ir pensijas.

Kitaip tariant, vyresni 25 m. ir vyresni vairuotojai uždirbs bent po 8,72 svaro sterlingų per valandą, o nuo šių metų balandžio minimali alga 23 m. ir vyresniems asmenims padidės iki 8,91 svaro sterlingų per valandą.

Minėtas „Uber“ pareiškimas gali tapti darbuotojų teisių užtikrinimo precedentu užsakomųjų darbų ekonomikoje (angl. gig economy).

„Uber“ buvo priversta nusileisti po to, kai praėjusį mėnesį Aukščiausiasis Teismas pripažino, jog pavėžėjimo paslaugų kompanijai dirbantys vairuotojai privalo būti laikomi darbuotojais, o ne savarankiškai dirbančiais asmenimis, kaip teigė kompanija.

„Uber“ vairuotojai įvairiose šalyse teisiasi su darbdaviu dėl savo statuso – ar jie turi būti laikomi savarankiškai dirbančiais asmenimis, ar darbuotojais?

„Uber“ pažadai dėl socialinių garantijų JK vairuotojams įsigalios nuo trečiadienio, kovo 17-osios. Be to, kompanija pažadėjo toliau išlaikyti vairuotojų draudimą nedarbingumo dėl ligos, susižeidimo ir motinystės/tėvystės atostogų atveju, kuris taikomas visiems kompanijos vairuotojams nuo 2018 metų.

Apmokamų atostogų išmokos bus apskaičiuojamos remiantis 12,07 proc. nuo pajamų dydžiu ir mokamos kas dvi savaites.

„Uber“ vairuotojai bus automatiškai įtraukti į pensijų kaupimo planą, kur dalį įmokų padengs darbdavys, o dalį – patys vairuotojai.

Pavėžėjimo paslaugas teikiančiai „Uber“ JK dirba 70 000 vairuotojų.




Darbas

Zurnalisto darbo skelbimas
ALF account assistant
Zurnalisto darbo skelbimas
ALF account assistant
Zurnalisto darbo skelbimas