Skelbimai

„Tesco“ darbuotojai laimėjo bylą dėl sąžiningos algos

Jungtinės Karalystės (JK) prekybos tinklo „Tesco“ tūkstančiai darbuotojų laimėjo prieš savo darbdavį teisme, kuris sprendė klausimą dėl vienodo atlyginimo panašias funkcijas atliekantiems darbuotojams.

commons.wikimedia.org (Chmee2) nuotr. / TESCO
commons.wikimedia.org (Chmee2) nuotr. / TESCO

„Tesco“ parduotuvėse dirbančios moterys teigė, jog jos uždirba mažiau nei prekių paskirstymo centruose dirbantys vyrai. Pasak jų, tokia darbdavio politika pažeidė JK ir ES įstatymus. Dėl šio klausimo išaiškinimo „Tesco“ kreipėsi į Europos Sąjungos Teisingumo Teismą (ESTT).

ESTT nusprendė, jog keliant klausimą dėl vienodo darbo užmokesčio mokėjimo moterims ir vyrams, galima vadovautis ES teise.

Pabrėžtina, jog kiek anksčiau šiais metais JK Aukščiausiasis Teismas priėmė panašų sprendimą, jog „Asda“ parduotuvių darbuotojų funkcijos gali būti prilygintos kolegų, dirbančių prekių paskirstymo centruose, funkcijoms siekiant užtikrinti vienodą atlyginimą.

Ilgą laiką JK darbdaviai teigė, kad šalyje galiojantys įstatymai aiškiai nereglamentuoja šio klausimo, tačiau tiek ESTT, tiek JK Aukščiausiojo Teismo sprendimais išaiškinta, jog, jei yra darbuotojų lygybę užtikrinanti institucija, darbuotojų atliekamos funkcijos ir darbo užmokestis gali būti sulyginami.

Nevienodu darbo užmokesčiu skundžiasi ir „Sainsbury‘s“, „Morrisons“ bei „Co-op“ darbuotojai, tačiau, pasak teisininkų, darbuotojų funkcijų ir darbo užmokesčio sulyginimo įgyvendinimas gali užtrukti iki kelerių metų.




Darbas

PHP darbo skelbimas
Beauty access permanent make up banner 300x500
PHP darbo skelbimas
Beauty access permanent make up banner 300x500
PHP darbo skelbimas