Neturi piniguNeturi piniguNeturi pinigu

Restoranų vadovai skundžiasi darbuotojų trūkumu

Gegužės 17-ąją Britanijoje duris atvers ir tie barai bei restoranai, kurie lankytojus priims patalpų viduje. Tačiau likus vos kelioms savaitėms iki didžiojo starto, restoranų savininkai susidūrė su neplanuotais sunkumais.

Pixabay.com nuotr. / Padavėja
Pixabay.com nuotr. / Padavėja

Didelė dalis darbuotojų, kurie karantino laikotarpiu gavo valstybės išmokas, nebemato tikslo grįžti į darbą už tą patį atlygį, o aktyvaus darbo nebijoję imigrantai išvyko į kitas Europos šalis.

Kaip rašo „Dailymail“, per šiuos karantino metus darbo neteko apie 350 000 aptarnavimo srityje dirbančių asmenų. Didelė dalis jų išėjo ieškoti kitokio darbo per įdarbinimo agentūras, išvyko ir nemaža dalis šalyje dirbusių imigrantų. Daugybė žmonių pasirinko persikvalifikuoti ir kardinaliai keisti pasirinktą profesiją.

Lygiai taip pat daugybė darbuotojų pasirinko valstybės mokamą furlough išmoką ir laukė, kol bus vėl suteikta galimybė grįžti į darbus. Primename, kad pagal furlough programą darbuotojams buvo mokama iki 80 procentų prieš tai gauto atlyginimo.

Tačiau dabar restoranų savininkai sako, kad net ir aktyviai ieškodami tūkstančių papildomų darbuotojų, jie atsidūrė akligatvyje.

Pavyzdžiui, vieno restorano vadovas paviešino skelbimą, kad ieškomas barmenas, jam siūlomas 22 000 metinis atlyginimas. Į šį skelbimą nesuragavo nei vienas žmogus. Pradėjęs domėtis, kodėl taip įvyko, jis sulaukė atsako, kad panašų atlygį galima gauti ir nieko neveikiant namuose, todėl suviliotų tik žymiai didesnis atlygis.

Pietryčių Anglijoje įsikūrusių restoranų savininkai sulaukė netgi tokių akibrokštų, kaip padavėjų keliami reikalavimai. Esą į darbo pokalbius atėję padavėjai tikino, kad jie sutiks dirbti tik už 15 svarų sterlingų valandinį atlyginimą. Tai yra beveik 30 000 svarų sterlingų atlyginimas per metus.

Daugybė aptarnavimo srityje dirbusių žmonių iš Rytų Europos, rašoma, grįžo į savo gimtąsias šalis be plano grįžti atgal į Angliją. Manoma, kad prie to prisidėjo ir nauji „Brexit“ reikalavimai, ir ilgą laiką neaiški buvusi padėtis dėl galimybių įsidarbinti. Rytų Europos darbuotojai, ypač šiltojo sezono metu, sudarydavo didelę dalį aptarnavimo srityje dirbusio personalo.

„Willmore’s“ rstoranui vadovaujantys Matthew Holland ir Charlotte Court neslėpė, kad net ir karantino metu savo geriausiems darbuotojams mokėdami didžiausias išmokas, jie taip pat sulaukė akibrokšto.

„Keli mūsų labai geri darbuotojai kreipėsi ir į agentūras, kur labai greitai sulaukė kiek kitokio darbo pasiūlymo, tačiau žymiai pelningesnio. Apie 5-6 svarais sterlingų daugiau per valandą. Net ir gaudami valstybės išmokas, mes jiems didinome atlyginimus, kad tik jie išliktų su mumis. Kitu atveju, nežinau, ar karantino pabaigos būtume sulaukę išlaikydami bent vieną darbuotoją“, - tikino M. Holland.

Peterboroughe restoranui-kepyklai vadovaujantis Damian Wawrzyniak taip pat pasakojo, kad prieš atidarymą susidūrė su sunkumais, tačiau jo personalas dabar jau pasiruošęs dirbti pilna koja.

„Įdarbinimas yra didžiulė problema, bet ji jau vyravo kurį laiką, tai nėra susiję su „Brexit“ pokyčiais. Mano manymu, daug kas nebenori dirbti aptarnavimo srityje ar renkasi grįžti į savo šalį dėl to, kad jie čia nėra įvertinti, jie jaučiasi menkinami, labai sunku įsitvirtinti darbovietėje, kurioje esi laikomas ir svetimšaliu“, - kalbėjo Lenkijos pilietis.




Darbas

PHP darbo skelbimas
Beauty access permanent make up banner 300x500
PHP darbo skelbimas
Beauty access permanent make up banner 300x500
PHP darbo skelbimas