Skelbimai

Naujiems darbuotojams – 10 000 £ premija

Darbuotojų trūkumo kamuojamos organizacijos tuščias vietas bando užpildyti viliodamos žmones piniginėmis premijomis.

Max Pixel nuotr. / Naujiems darbuotojams – 10 000 £ premija
Max Pixel nuotr. / Naujiems darbuotojams – 10 000 £ premija

Jau rašėme, kad sunkvežimių vairuotojams mažmeninės prekybos tinklas „Tesco“ siūlo 1000 svarų vienkartinę išmoką – ši pinigų suma naujiems darbuotojams siūloma kaip papildomas motyvas.

Tačiau tai ne vienintelė kompanija, papildomais pinigais viliojanti naujokus.

Slaugos namų tinklas „HC One“ už naktinės pamainos darbą Škotijoje siūlo solidžius 10 000 £ priedus, kurie vadinami „sutikimo premija“.

Psichikos sveikatos grupės „Elysium Healthcare“ naujiems slaugams pasiryžusi duoti vienkartines 5 tūkst. svarų sterlingų išmokas, tokius pačius priedus siūlo ir „Priory Group“.

„Asda“ pasekė „Tesco“ pavyzdžiu ir krovininio transporto vairuotojams pridės tūkstančio svarų sterlingų premiją, pieno produktų platintojas „Arla“ vairuotojus vilioja dvigubai didesne, 2000 £ premija.

Darbo paieškos platformos „Adzuna“ duomenys rodo, kad šiuo metu panašią taktiką taiko apie 5000 Jungtinės Karalystės įmonių – jos naujiems darbuotojams pasiryžusios mokėti vienkartinius priedus.

Labiausiai trokštami – slaugos darbuotojai, virėjai, vairuotojai, sandėlių darbuotojai.

Šiuo metu šalyje yra apie 1,1 mln. neužpildytų darbo vietų. Logistikos srityje ir sandėliuose reikia daugiau nei 84 tūkst. darbuotojų – tai tris su puse karto daugiau nei pernai tuo pačiu metu.

Darbuotojų trūksta dėl koronaviruso pandemijos bei „Brexit“ imigracijos politikos, kuri gerokai apriboja įsidarbinimo galimybes atvykėliams iš Europos Sąjungos, taip pat jaučiamas tinkamų įgūdžių turinčių žmonių trūkumas.




Darbas

Zurnalisto darbo skelbimas
ALF account assistant
Zurnalisto darbo skelbimas
ALF account assistant
Zurnalisto darbo skelbimas