Skelbimai

Laikinai nedirbančių išeitinės išmokos ginamos įstatymais

Dėl koronaviruso epidemijos laikinai nedirbusių darbuotojų (angl. furloughed workers), kurie buvo atleisti iš darbo, išeitinės išmokos bus skaičiuojamos pagal įprasto atlyginimo įkainius.

pexels.com nuotr. / Uždaryta
pexels.com nuotr. / Uždaryta

Pagal dabar galiojančią tvarką, dėl koronaviruso epidemijos laikinai nedirbantiems darbuotojams 80 proc. atlyginimo (iki 2 500 svarų per mėnesį) kompensuoja Jungtinės Karalystės (JK) vyriausybė, tačiau atleisto darbuotojo išeitinė išmoka bus skaičiuojama nuo pilno (100 proc.) atlyginimo. Ši nuostata bus įtvirtinta įstatymais.

Iš darbo atleidžiamiems darbuotojams, kurių stažas siekia daugiau nei du metus nuolatinio darbo, priklauso išeitinė išmoka, kurios dydis apskaičiuojamas įvertinus darbo stažą, amžių ir atlyginimo dydį.

Naujais įstatymais bus įtvirtinta ir nuostata dėl privalomo įspėjimo apie planuojamą atleidimą iš darbo. Privalomo įspėjimo laikotarpis, priklausomai nuo atleidžiamo darbuotojo stažo, apims nuo 1 iki 12 savaičių iki planuojamo atleidimo. Įspėjimo laikotarpiu atleidžiamam darbuotojui privalo būti mokamas pilnas atlyginimas, o ne 80 proc., kokį gauna dėl koronaviruso laikinai nedirbantys darbuotojai.

Tarp kitų pokyčių – kompensacija už neteisingą atleidimą iš darbo taip pat bus grindžiama pilno atlyginimo įkainiais, o ne sumažintu, 80 proc. atlyginimu.

Koronaviruso epidemijos metu iš darbo buvo atleista mažiausiai 150 000 žmonių, tačiau ekspertai prognozuoja, kad šis skaičius bus žymiai didesnis, kai spalį pasibaigs valstybės parama laikinai nedirbančių darbuotojų atlyginimų kompensavimui. Nacionalinis ekonomikos ir socialinių tyrimų institutas įspėjo, jog pasibaigus laikinai nedirbančių darbuotojų atlyginimų kompensavimo programai, dar iki šių metų pabaigos darbo gali netekti 1,2 milijono britų, o nedarbo lygis pasiekti 10 proc.

Nuo rugpjūčio vyriausybė palaipsniui mažins paramą laikinai nedirbančių darbuotojų atlyginimo kompensavimui – darbdaviai privalės padengti soicalinio draudimo (angl. National Insurance) ir pensijų įmokas. Nuo rugsėjo darbdaviai privalės pridėti prie valstybės kompensuojamos atlyginimo dallies 10 proc. bei mokėti socialinio draudimo ir pensijų įmokas. Nuo spalio darbdaviai turės padengti 20 proc. laikinai nedirbančių darbuotojų atlyginimo plius socialinio draudimo ir pensijų įmokas. Spalio pabaigoje laikinai nedirbančių darbuotojų atlyginimo kompensavimo programa bus nutraukta.




Darbas

pinigai paslaugos blue
Anglija.today skelbimai
pinigai paslaugos blue
Anglija.today skelbimai
pinigai paslaugos blue