Skelbimai

Kompensacijas gaunantys žmonės verčiami dirbti

Darbo teisėje besispecializuojančios kompanijos „Crossland Employment Solicitors“ tyrimo duomenimis, daugiau nei trečdalio (34 proc.) laikinai nedirbančių darbuotojų (angl. furloughed), gaunančių atlyginimų kompensacijas, prašoma toliau dirbti, nors toks darbdavių prašymas pažeidžia galiojančius įstatymus.

Samantha Appleton/White House nuotr.
Samantha Appleton/White House nuotr.

Be to, kas penkto laikinai nedirbančio darbuotojo prašoma dirbti už kitą kolegą arba kompanijos (darbdavio) vardu, nors darbuotojai oficialiai yra pripažinti laikinai nedirbančiais.

Pagal dabar galiojančią tvarką, vyriausybė padengia dėl koronaviruso laikinai nedirbančių darbuotojų atlyginimų dalį, siekiančią 80 proc. arba iki 2 500 svarų per mėnesį, o pinigus perveda darbdaviams, kurie gali šiuos pinigus gauti tik tuo atveju, jei darbuotojai nedirba.

JK vyriausybė neseniai paskelbė planus dėl 30 dienų trukmės amnestijos darbdaviams, kurie sukčiavo pasinaudojant laikinai nedirbančių darbuotojų statusu, pavyzdžiui, darbdaviai gavo valstybinę paramą, o darbuotojai toliau dirbo. Taip pat ketinama priimti teisės aktus, leidžiančius skirti baudas ir asmeniškai bausti nemokių ar bankrutavusių kompanijų direktorius.

JK Finansų ministerija sukčiaujantiems darbdaviams gali skirti nemenką baudą ir priversti grąžinti karantino metu gautą valstybinę paramą. Taip pat sukčiaujantiems darbdaviams gali būti įšaldyta bet kokia būsima valstybinė parama, o patiems darbdaviams grėsti įkalinimas.

Tyrimo metu taip pat nustatyta, kad sukčiauti linkusios tiek smulkios ir vidutinės, tiek stambios kompanijos. Tyrimas buvo atliktas apklausus 2 000 darbdavių gamybos, statybų, finansinės apskaitos, informacinių technologijų, rinkodaros ir viešųjų ryšių srityse.

Finansų ministerijos duomenimis, 9,1 milijono laikinai nedirbančių darbuotojų atlyginimų kompensavimui jau skirta 20,8 milijardo svarų. Prognozuojama, jog visa atlyginimų kompensavimo programa kainuos 60 milijardų svarų.

Tiesa, nuo šių metų rugpjūčio valstybinė parama atlyginimų kompensavimui bus palaipsniui mažinama, o laikinai nedirbantys darbuotojai galės grįžti į darbą daliniu etatu – atlyginimas bus kompensuojami tik už nedirbtas valandas.

Taip pat nuo šių metų rugpjūčio darbdaviai privalės pradėti dengti darbuotojų pensijų įmokas, o vyriausybės parama laikinai nedirbančių darbuotojų atlyginimų kompensavimui rugsėjį bus mažinama nuo 80 iki 70 proc., spalį – iki 60 proc. atlyginimų kompensavimo. Darbdaviai privalės padengti likusią laikinai nedirbančių darbuotojų atlyginimų dalį, jog laikinai nedirbančių darbuotojų atlyginimai siektų 80 proc. iki šių metų spalio pabaigos – pavyzdžiui, jei spalio mėnesį vyriausybė kompensuos 60 proc. atlyginimo, tai darbdavys turės pridėti mažiausiai 20 proc.

Mokesčių inspekcija (HMRC) ragina darbuotojus, manančius, kad jų darbdaviai sukčiauja, pranešti apie tai HMRC.




Darbas

ANGLIJA.today
Nedirbi?
ANGLIJA.today