Skelbimai

JK labai trūksta darbuotojų

Jungtinėje Karalystėje (JK) stebima sparti laisvų darbo vietų plėtra, tačiau trūksta žmonių jų užpildymui.

Tarptautinio audito ir mokesčių konsultavimo bendrovių tinklo KPMG apklausos, kurioje dalyvavo 400 darbuotojų paieškos ir įdarbinimo agentūrų, duomenimis, dėl karantino apribojimų naikinimo ir įvairių ekonomikos sektorių atvėrimo darbuotojų paklausa gegužę augo sparčiausiai per daugiau nei 23 metus.

Kita vertus, personalo, galinčio užpildyti laisvas darbo vietas, skaičius mažėjo sparčiausiai nuo 2017 metų.

Ypač didelis darbuotojų trūkumas stebimas informacinių technologijų (IT) ir kompiuterinių sistemų srityse bei apgyvendinimo ir maitinimo sektoriuje. Mažiausias darbuotojų poreikis užfiksuotas mažmeninės prekybos srityje.

Kompanijos, kurioms trūksta darbuotojų, nuogąstauja, jog krizė labiausiai jausis vasarą dėl koronaviruso pandemijos ir „Brexit“ į gimtąsias šalis sugrįžusių Europos Sąjungos (ES) darbuotojų.

Siekiant pritraukti darbuotojus, daug darbdavių turės siūlyti didesnius atlyginimus ir premijas, nors kompanijos vis dar bando finansiškai atsigauti po pandemijos.

Darbuotojų paieškos ir įdarbinimo konfederacijos (REC) vadovo pavaduotojos Kate Shoesmith teigimu, šiuo metu didžiausia darbo rinkos problema, stabdanti ekonomikos atsigavimą – darbo jėgos ir įgūdžių trūkumas.

Pasak vyriausybės, naujų darbo vietų kūrimui skirta milijardai svarų sterlingų, įskaitant „Kickstart“ programai, numatančiai naujos kvalifikacijos ir būtinos darbo patirties suteikimą bedarbiams. Be to, vyriausybė išplėtė ir profesijos besimokančių asmenų samdymo programą, skirdama po 3 000 svarų sterlingų naujų darbuotojų samdymui ir po 3 400 svarų sterlingų žmogui naujų profesinių įgūdžių įgijimui.




Darbas

Zurnalisto darbo skelbimas
ALF account assistant
Zurnalisto darbo skelbimas
ALF account assistant
Zurnalisto darbo skelbimas