Skelbimai

JK bus įtvirtinta ilgesnė darbo savaitė?

Pasigirdo kalbų, kad Europos Sąjungos teisinio reguliavimo atsikratę britai ruošiasi rimtoms permainoms darbo teisėje, svarstomi pasiūlymai naikinti dabartinius darbo savaitės laiko apribojimus.

Po „Brexit“ Jungtinės Karalystės vyriausybė atsikratė ES teisės aktų, ginančių darbuotojų teises ir žada savaip pertvarkyti darbo rinką.

„The Financial Times“ paskelbė, kad vyriausybės verslo departamente pakeitimų paketas jau parengtas ir suderintas su premjero rezidencija, dabar siūlymus turės apsvarstyti ir patvirtinti ministrai.

Teigiama, kad atsisakoma ES garantuojamų darbuotojų teisių apsaugos, tarp kurių – ir nuostata, jog žmogus negali dirbti ilgiau kaip 48 valandas per savaitę 4 mėnesių laikotarpyje.

„Kai darbdavys Jūs privalote užtikrinti, kad personalas nedirbtų ilgiau nei vidutiniškai 48 valandos (įskaitant viršvalandžius) per savaitę 4 mėnesių laikotarpyje“, – skelbia minėta ES direktyva, kuri taip pat apima poilsio nuo darbo laiką, pertraukėles, atostogų apmokėjimą.

Ekspertų manymu, toks britų ėjimas aiškiai atskirtų ES ir JK darbo rinkų standartus ir turėtų įtakos šalių konkurencingumui.

JK vyriausybė taip pat užsimojo panaikinti ES reikalavimą verslui kasdien detaliai registruoti žmonių darbo laiko apskaitą ir ją raportuoti atitinkamoms valstybinėms įstaigoms. Toks pasiūlymas argumentuojamas tuo, kad šio įpareigojimo netekęs verslas sutaupys pinigų.

Vyriausybės atstovas tvirtina, kad niekas nesiruošia sumenkinti darbuotojų teisių standartų.

„JK turi vienas iš geriausių darbuotojų teisių pasaulyje. Pasitraukimas iš ES mums tik suteikia galimybę išlikti lyderiais šioje srityje ir dar labiau sustiprinti darbuotojų teisių apsaugą“, – teigiama vyriausybės spaudos tarnybos atsakyme.

Tačiau yra manančių, kad šie pasiūlymai yra gėdingi, nes juos bandoma įtvirtinti tuo metu, kai tūkstančiai žmonių yra sunerimę dėl savo darbo vietų – manoma, jog tuo bus pasinaudota.

„Didžiausios per tris šimtmečius krizės viduryje ministrai ruošiasi sudraskyti į gabalus pažadus, duotus Britanijos žmonėms ir darbuotojų teises suploti kūju“, – vaizdingai į pasiūlymus reagavo opozicinės leiboristų partijos atstovas Edas Milibandas.

Šiuos britų planus įvertino ir ES. Teigiama, kad „Brexit“ sutartis leidžia bendrijai taikyti priemones, kurios išlygintų išbalansuotus standartus. Viena iš tokių priemonių gali būti mokestinės politikos pokyčiai JK atžvilgiu.

Britanijos verslo organizacijos vyriausybės pasiūlymus vertina atsargiai, josm svarbiausia – stabilumas.

Tarp darbo teisės ekspertų irgi nėra vieningos nuomonės.




Darbas

Zurnalisto darbo skelbimas
ALF account assistant
Zurnalisto darbo skelbimas
ALF account assistant
Zurnalisto darbo skelbimas