Neturi piniguNeturi piniguNeturi pinigu

Darbo rinkos atsigavimas ne toks džiuginantis, kaip atrodo

Nors Jungtinės Karalystės (JK) darbo rinka rodo atsigavimo po koronaviruso pandemijos ženklus, tačiau ne viskas yra taip gerai, kaip gali atrodyti iš pirmo žvilgsnio.

www.gov.uk nuotr. / Statybininkai
www.gov.uk nuotr. / Statybininkai

Tyrimų centro „Resolution Foundation“ ekspertų teigimu, optimistinės darbo rinkos atsigavimo prognozės neįvertina tikrosios padėties.

Atrodytų, šiuo metu darbo rinka klesti – kompanijoms sunku rasti darbuotojų į laisvas darbo vietas, o darbuotojams artimiausioje ateityje prognozuojamas didesnės algos. Vien praėjusį mėnesį JK darbuotojų skaičius padidėjo 197 000 žmonių, o laisvos darbo vietos viršijo ikipandeminį lygį. Pranešama, jog net 80 proc. dėl koronaviruso laikinai nedirbusių ir atlyginimų kompensacijas gavusių žmonių sugrįžo į darbą, nedarbo lygis siekia tik 4,7 proc. arba žymiai mažiau nei buvo prognozuota, o vidutinės pajamos didėjo 5,6 procento – sparčiausiai nuo pat 2000 metų.

Kita vertus, atidžiau panagrinėjus šiuos optimistinius rodiklius, matyti, jog dirbtų valandų skaičius yra vis dar 5 proc. mažesnis nei iki koronaviruso pandemijos (mažiau dirbtų valandų – nuosmukio, o ne atsigavimo ženklas). Dėl koronaviruso padidėjęs bedarbių skaičius (laikinai nedirbančių žmonių, pandemijos metu atleistų iš darbo ir veiklos nebevystančių savarankiškai dirbančių žmonių) siekia 2 milijonus žmonių.

Taip pat klystama ir dėl vidutinių pajamų augimo – įvertinus tai, jog krizės metu mažas algas gaunantys žmonės linkę nebedirbti, vidutinių pajamų augimas iš tikrųjų neprisidėjo prie realių pajamų augimo, nes yra apskaičiuojamas lyginant su tuo pačiu praėjusių metų laikotarpiu (blogiausiu koronaviruso krizės laikotarpiu).

Panaši padėtis ir darbuotojų samdymo srityje. Darbuotojų labai trūksta iš esmės tik apgyvendinimo ir maitinimo, krovininių vilkikų vairavimo bei žemės ūkio srityse – ten, kur buvo didžiausia užsienio darbuotojų, išvykusių iš JK po „Brexit“, koncentracija. Kitose srityse darbuotojų trūkumas yra žymiai mažesnis arba jo išvis nėra, nors gauti darbą šiuo metu yra netgi lengviau nei 2019 metais.

Pasak „Resolution Foundation“, nors JK darbo rinka ir palaipsniui atsigauna, tačiau šis atsigavimas vis dar yra labai silpnas. Darbuotojų trūkumas nėra esminis, jog rimtai paveiktų šalies ekonomiką, o taip pat nėra toks kritinis, jog mažai apmokami darbuotojai galėtų derėtis dėl didesnių atlyginimų.




Darbas

Zurnalisto darbo skelbimas
ALF account assistant
Zurnalisto darbo skelbimas
ALF account assistant
Zurnalisto darbo skelbimas