Skelbimai

„Tesco“ sulauks iki 4 milijardų svarų vertės ieškinio

Tūkstančiai Jungtinės Karalystės (JK) prekybos tinkle „Tesco“ dirbančių moterų gali gauti iki 20 000 svarų siekiančias kompensacijas, jei bus patenkintas iki 4 milijardų svarų siekiantis ieškinys dėl lygaus moterų ir vyrų darbo užmokesčio, kurį ketinama pateikti dar šią savaitę.

geograph.org.uk (Martin Bodman) nuotr. / „Tesco“
geograph.org.uk (Martin Bodman) nuotr. / „Tesco“

„Leigh Day“ teisininkų teigimu, į juos kreipėsi daugiau nei 1 000 „Tesco“ darbuotojų ir teisininkai dar šią savaitę ketina pradėti teisines procedūras, susijusias su 100 „Tesco“ darbuotojų ieškiniais.

Teisininkų teigimu, „Tesco“ dirbančių moterų valandinis darbo užmokestis yra mažesnis, nors moterys atlieka tokį patį darbą kaip ir vyrai. „Tesco“ teigimu, kompanija siekia užtikrinti sąžiningą ir lygų darbo užmokestį.

Labiausiai paplitęs darbo užmokestis, kuris mokamas „Tesco“ darbuotojoms – 8 svarai per valandą, nors ten pat dirbantys vyrai gauna iki 11 svarų per valandą. Pasak teisininkų, diskriminacinę darbuotojų politiką „Tesco“ vykdė ilgus metus, nors lygaus darbo užmokesčio įstatymas įsigaliojo dar 1984 m. Manoma, jog „Tesco“ galėjo pažeisti iki 200 000 darbuotojų teises.

Panašaus ieškinio jau buvo sulaukusi Birminghamo savivaldybė, kuri teismo sprendimu dabar turės išmokėti daugiau nei milijardą svarų jai dirbusioms valytojoms, virėjoms ir slaugėms, kurių darbo užmokestis buvo žemesnis nei šiukšlių surinkėjų ir kelių darbininkų.

Kai kurios nesąžiningu darbo užmokesčiu nepatenkintos „Tesco“ darbuotojos šiame prekybos tinkle dirbo 26 metus. Šių darbuotojų teigimu, akivaizdu, jog darbo pobūdis tarp įvairių prekybos tinklo darbuotojų skiriasi, tačiau atliekamo darbo vertė yra vienoda.

Žymės: Darbas, Tesco



Komentarai



Verslas


Sek facebook'e!
ANGLIJA.today
ANGLIJA.today/reklama
AT imonės
Sek facebook'e!