Pinigai.co.ukPinigai.co.ukPinigai.co.ukPinigai.co.ukPinigai.co.ukPinigai.co.uk

JK vyriausybė ketina keisti nulinių valandų sutarčių tvarką

Jungtinės Karalystės (JK) vyriausybė pradėjo vadinamųjų nulinių valandų sutarčių (angl. zero-hours contracts) peržiūrą, siekiant suteikti darbuotojams galimybę pereiti nuo prieštaringai vertinamų nulinių valandų darbo kontraktų prie fiksuotų darbo valandų sutarčių.

flickr.com (Labour Youth) nuotr. / Protestas prieš nulinių valandų kontraktus
flickr.com (Labour Youth) nuotr. / Protestas prieš nulinių valandų kontraktus

Nulinių valandų kontraktas (angl. zero hours contract) – tai darbo sutartis, kai darbdaviai neįsipareigoja darbuotojui suteikti tikslaus darbo valandų skaičiaus. JK profesinės sąjungos teigia, kad pasirašant šiuos kontraktus darbuotojai yra išnaudojami, nes jiems nėra užtikrinamas pastovus darbo užmokestis ir atimama teisė gauti ligos pašalpą ar apmokamas atostogas. Nacionalinės statistikos biuro (angl. Office for National Statistics) duomenimis, pagal nulinių valandų kontraktą dirbančių žmonių skaičius 2016 metais siekė 910 000.

JK vyriausybė ketina suteikti darbuotojams teisę reikalauti fiksuotų darbo valandų panašiai kaip vaiko susilaukę darboutojai gali reikalauti lankstesnio darbo laiko. Pagal numatomą naująją tvarką, darbdaviai privalės rimtai įvertinti darbuotojų reikalavimus ir pateikti rimtai pagrįstą savo sprendimą.

JK vyriausybės planus peržiūrėti galiojančią nulinių valandų sutarčių tvarką remia ir Didžiosios Britanijos pramonės konfederacija (angl. Confederation of British Industry; CBI). CBI teigimu, visų darbuotojų darbo sąlygos turi būti įtvirtintos raštu, o rašytinės darbo sąlygų kopijos pateiktos darbuotojams.

Naująja teise reikalauti fiksuotų darbo valandų galėtų pasinaudoti beveik milijonas pagal nulinių valandų sutartis dirbančių žmonių.

Greito maisto restoranų tinklas „McDonald‘s“ jau pasiūlė savo darbuotojams galimybę rinktis tarp nulinių ir fiksuotų darbo valandų sutarčių ir apie 20 proc. darbuotojų jau pasinaudojo šia teise. Tiesa, net apie 80 proc. pagal nulinių valandų sutartis dirbančių „McDonalds“ darbuotojų teigė, jog yra patenkinti dabartine, lanksčia nulinių valandų sutarčių tvarka.

Opozicinė Leiboristų partija pasiūlė išvis uždrausti nulinių valandų sutartis, jei leiboristai laimėtų šių metų birželio 8 d. vyksiančius šalies Parlamento rinkimus.

Taip pat JK vyriausybei daug klausimų kelia, ar kompanijos, vis dažniau samdydamos darbuotojus pagal nulinių valandų darbo sutartis, nesiekia išvengti mokestinių prievolių, pavyzdžiui, pareigos mokėti socialinį draudimą (angl. national insurance payments).



Komentarai



Susiję straipsniai


Verslas

Sek facebook'e!
ANGLIJA.today
ANGLIJA.today/reklama
AT imonės
Sek facebook'e!