Pinigai.co.ukPinigai.co.ukPinigai.co.ukPinigai.co.ukPinigai.co.ukPinigai.co.uk

JK savarankiškai dirbantiems asmenims geresnių laikų teks palaukti – reformos atidėtos 2018 m.

Jungtinės Karalystės (JK) vyriausybė sprendimą dėl užsakomųjų darbų ekonomikos (angl. gig economy) reformų atidėjo kitiems metams. Kitaip tariant, mažiausiai 1,1 milijono savarankiškai dirbančių (angl. self-employed) žmonių turės palaukti jiems palankių pokyčių.

flickr.com (Philip Taylor) nuotr. / Savarankiškos veiklos mokesčių forma
flickr.com (Philip Taylor) nuotr. / Savarankiškos veiklos mokesčių forma

Anksčiau buvo planuota, jog JK vyriausybė dar iki šių metų pabaigos paskelbs, ar ketina priimti darbo teisės įstatymų pataisas, numatančias užsakomųjų darbų ekonomikos darbuotojų teisių stiprinimą, tačiau šių planų buvo atsisakyta nuogąstaujant dėl tikėtino pasipriešinimo iš dalies valdančiosios Konservatorių partijos parlamentarų.

JK vyriausybės patarėjas šiuolaikinės darbo teisės klausimais Mathew Tayloras beveik prieš pusmetį parengė ataskaitą, kurioje rekomendavo reformuoti darbo teisę ir konkrečiai nustatyti, ar savarankiškai dirbantys žmonės gali būti laikomi visaverčiais darbuotojais su jiems priklausančiomis nedarbingumo išmokomis, apmokamomis atostogomis, teise į minimalų darbo užmokestį ir kitomis teisėmis.

Buvo tikimasi, jog M. Tayloro ataskaitos inicijuotos reformos sustiprins dešimčių tūkstančių kompanijų, tokių kaip „Uber“, „Deliveroo“, „Hermes“ ir kitų, darbuotojų teises bei pabaigs teisminių ieškinių šiuo klausimu (ar savarankiškai dirbančiam asmeniui priklauso visos darbuotojo teisės) maratoną.

JK vyriausybė atsargiai vertina siūlomų reformų įgyvendinimą, nes laikosi mano, jog darbo kaštų didėjimas gali padidinti nedarbo lygį. Nuo 2008 m. net 45 proc. darbo vietų plėtros sudarė savarankiškai dirbančių asmenų įdarbinimas. Prognozuojama, jog savarankiškai dirbančių asmenų teisių sustiprinimas darbo kaštus gali padidinti apie 20 proc.

Priminsime, jog šių metų lapkričio pabaigoje Europos Sąjungos Teisingumo Teismas paskelbė, jog savarankiškai dirbantys asmenys turi teisę į mokamas atostogas ir kompensacijas, jei jiems buvo neleista pasinaudoti atostogomis.



Komentarai



Susiję straipsniai


Verslas

Sek facebook'e!
ANGLIJA.today
ANGLIJA.today/reklama
AT imonės
Sek facebook'e!