JK teismą pasiekė pagal rangos sutartį dirbančių asmenų byla

75 Londono universiteto (angl. University of London) darbuotojai, dirbantys pagal rangos sutartis (angl. outsourced employees), siekia teisme išsireikalauti daugiau teisių. Jei teismas patenkins pagal rangos sutartį dirbančių žmonių (vienos įmonių darbuotojų dirbančių kitai įmonei) ieškinį, šis teismo sprendimas taps precedentiniu ir visoje šalyje paveiks apie 3,3 milijono darbuotojų.

pixabay.com nuotr. / Registratorė
pixabay.com nuotr. / Registratorė

Tarp pagal rangos sutartį patenkančių ir vėliau kitoms įmonėms „pernuomojamų“ darbuotojų patenka valytojai, apsaugos darbuotojai, durininkai, registratoriai ir kitų profesijų atstovai, kurie dažnai antrinėse darbovietėse negali naudotis tokiomis pačiomis teisėmis kaip tiesiogiai samdomi darbuotojai. Pagal rangos sutartis dirbantiems darbuotojams gali būti nustatomas mažesnis darbo užmokestis, prastesnės darbo sąlygos, o darbdavys daugeliu atvejų išvengia teisinės atsakomybės. Taip pat pagal rangos sutartis darbuotoai priversti dirbti keliuose darbuose, jog galėtų sudurti galą su galu, o jų darbo diena dažnai trunka 12 valandų ir daugiau.

Jei teismas priimtų palankų sprendimą pagal rangos sutartį dirbantiems asmenims, Jungtinėje Karalystėje (JK) galėtų būti įteisinta JAV galiojanti tvarka, pagal kurią įmonių „pernuomojami“ darbuotojai galėtų su jungtiniais (pirminiais ir antriniais) darbdaviais derėtis dėl kolektyvinių darbo sutarčių sąlygų, kurių laikymąsi užtikrintų profesinės sąjungos.

Pabrėžtina, jog JK teisėje niekada nebuvo pripažįstama jungtinių arba bendrų darbdavių (angl. joint employers) sąvoka, kai kalbama apie derybas dėl darbuotojų teisių ir sąlygų.

Pagal rangos sutartį apskųstas Londono universitetas nepripažįsta savo kaip jungtinio arba bendro darbdavio atsakomybės, teigdamas, jog jis tiesiogiai neįdarbino šių darbuotojų, todėl nesutinka su pagal rangos sutartį dirbančių darbuotojų profesinės sąjungos reikalavimais.



Komentarai



Teisė

Sek facebook'e!
ANGLIJA.today
ANGLIJA.today/reklama
AT imonės
Sek facebook'e!