JK darbuotojų teisės: ką būtina žinoti ir kur kreiptis pagalbos?

Lietuvos Respublikos ambasada Jungtinėje Karalystėje (JK) kviečia susipažinti su šalyje galiojančiomis darbuotojų teisėmis, nesvarbu ar darbuotojai yra britai, ar užsieniečiai.

pixabay.com nuotr. / Verslininkas
pixabay.com nuotr. / Verslininkas

Teisė į Nacionalinį minimalų atlyginimą (NMA)

JK yra nustatytas nacionalinis minimalus atlyginimas, kuris rodo, kokia mažiausia pinigų suma turi būti mokama darbuotojams. Šis minimalus atlyginimas kasmet kyla. 2018 m. balandžio 1 dienai 25 metų irvyresni žmonės turi teisę į minimalų £7,83 (svarų sterlingų) valandinį atlyginimą.

Teisė į pertraukas ir atostogas

Jei dirbate daugiau kaip šešias valandas per dieną, turite teisę į dvidešimties minučių pertrauką. Turite teisę į vieną laisvadienį per savaitę arba į dvi laisvas dienas kas dvi savaitės.

Įstatyminis reikalavimas pasirinkti 48valandų+ darbo savaitę

Daugelis žmonių pasirašo sutikimą atsisakyti 48 valandų darbo savaitės limito. Tai privalo būti individualus pasirinkimas, ir jūs bet kuriuo metu galite vėl ją pasirinkti.

Atsiskaitymų įrašai

Jūs turite gauti detalizuotą atlyginimo lapelį tą dieną, kurią jums sumokama.

Išskaitymai iš užmokesčio

Bet kokie išskaitymai iš jūsų užmokesčio turi būti aiškiai pateikti jūsų atlyginimo lapelyje. Yra įprasta išskaičiuoti mokesčius ir valstybinį draudimą (angl. National Insurance). Kiti išskaitymai, pavyzdžiui, už kelionę ar maistą, gali būti neteisėti, tad turite kreiptis patarimo.

Teisė į saugią ir švarią darbo aplinką

Jūsų darbdavys yra įstatymiškai atsakingas už jūsų sveikatą ir saugą darbe. Jums turi būti surengti mokymai, sveikatos ir saugos mokymai bei suteikti apsauginiai drabužiai. Visa tai turi būti nemokama.

Norėdami gauti daugiau informacijos, parsisiųskite Įdarbintojų ir darbuotojų teisių pažeidimų priežiūros tarnybos (angl. Gangmasters and Labour Abuse Authority – GLAA) brošiūrą apie Darbuotojų teises. Brošiūrą galima parsisiųsti bulgarų, latvių, lenkų, rusų, rumunų ir kitomis kalbomis, ją rasite čia: http://www.gla.gov.uk/i-am-a/i-am-a-worker/workers-rights-leaflets/.

Jei susirūpinote, kad jūsų darbdavys arba darbą jums suradęs asmuo nepaiso šių teisių, susisiekite su viena iš apačioje nurodytų pagalbos tarnybų dėl patarimo.

Kitos priežastys, dėl kurių vertėtų kreiptis pagalbos:

  • Kažkas laiko ir neatiduoda jūsų paso ir kitų teisėtų dokumentų,
  • Gyvenate skurdžiomis, apleistomis arba ankštomis sąlygomis,
  • Sergate negydoma liga arba turite negydomą sužalojimą, kurie neigiamai veikia jūsų gyvenimo kokybę.

ACCESS Migrant Support (liet. „ACCESS parama migrantams“)

ACCESS padės jums įvairiose srityse, įskaitant JK teises ir pareigas, sveikatą, aprūpinimą būstu ir kt. Personalas kalba lietuviškai, latviškai, rusiškai, lenkiškai ir angliškai. Skambinkite tel. 07727 957 815 arba 07916 201 729

Apsilankykite pas atvykstančią komandą Kings Line (King’s Lynn) antradienį, nuo 10 iki 13 val. arba trečiadienį, nuo 16 iki 19 val.

Arba apsilankykite pas juos Visbiče (Wisbech) pirmadienį, nuo 16 iki 19 val. arba penktadienį, nuo 10 iki 13 val.

The Ferry Project (liet. „Ferry projektas”)

Ferry Project” suteikia skubų apgyvendinimą vienišiems benamiams. Norint gauti lovą, jus turi nukreipti policija, vietos savivaldybės taryba arba vietos paramos tarnyba. Personalas kalba lietuviškai, latviškai, rusiškai, lenkiškai ir angliškai. Skambinkite tel. 01945 474 422

Rosmini Centre – Wisbech

Skambinkite tel. 01945 474422

Visos organizacijos, „Rosmini Centre – Wisbech”,ACCESS migrant support” ir „Ferry Project” yra informuotos apie Nacionalinį nukreipimo mechanizmą (angl. National Referral Mechanism – NRM) ir prireikus juo naudojasi.

Jei manote, kad galbūt esate modernios vergovės auka, skambinkite į Modernios vergovės pagalbos liniją, tel. 08000 121 700 arba organizacijai „Crimestoppers”, tel. 0800 555 111



Komentarai



Teisė

Sek facebook'e!
ANGLIJA.today
ANGLIJA.today/reklama
AT imonės
Sek facebook'e!