Skelbimai

ES Teisingumo Teismas pritarė darbdavių draudimui vilkėti religinę aprangą (1)

Europos Sąjungos Teisingumo Teismas (angl. European Court of Justice; ECJ) paskelbė, jog darbdaviai turi teisę uždrausti darbuotojams vilkėti politines, filosofines ar religines pažiūras demonstruojančią aprangą, įskaitant musulmonių dėvimas skareles.

pixabay.com / Musulmonė
pixabay.com / Musulmonė

Tiesa, darbdavių reikalavimas, jog darbuotojai vilkėtų neutraliais drabužiais, turi būti pagrįstas vidinėmis darbovietės taisyklėmis ir negali būti taikomas remiantis, pavyzdžiui, kliento pageidavimu.

Tai pirmasis ECJ sprendimas darbovietėse dėvimų musulmoniškų skarelių klausimu.

Kol Jungtinė Karalystė (JK) oficialiai nepasitraukė iš Europos Sąjungos (ES), ECJ sprendimas yra privalomas, kaip ir visoms likusioms ES valstybėms.

ECJ atmetė Belgijos ir Prancūzijos musulmonių skundus dėl atleidimo iš darbo po to, kai jos darbovietėse pradėjo dėvėti religines pažiūras demonstruojančias skareles, nors darboviečių vidinėse taisyklėse tai buvo uždrausta. ECJ sprendimu, minėtais atvejais darbuotojų atleidimas dėl vidinių darboviečių taisyklių pažeidimo negali būti laikomas religine diskriminacija, nes darboviečių siekis, jog darbuotojai nevilkėtų politines, religines ar filosofines pažiūras demonstruojančios aprangos yra nukreiptas ne į konkrečias grupes, o vienodai taikomas visiems darbuotojams.

ECJ pabrėžė, jog ES valstybių nacionaliniai teismai privalo užtikrinti, jog neutralumo politika būtų sąžiningai taikoma visų darbuotojų atžvilgiu.



Komentarai

smol4810 Teisinga,juk darbe paprastai vilki uniforma.


Teisė


Skambantis PavasarisSkambantis PavasarisBALANDŽIO 9 / LONDON
Malonumų menasMalonumų menasKOVO 26 / LONDON
„XL Plius“„XL Plius“BALANDŽIO 8 / WISBECH
„XL Plius“„XL Plius“BALANDŽIO 7 / WISBECH
Lilas ir InnomineLilas ir InnomineBALANDŽIO 8 / LONDON

Sek facebook'e!
ANGLIJA.today
ANGLIJA.today/reklama
AT imonės
Sek facebook'e!