Skelbimai

Kas šeštas Jungtinės Karalystės darbuotojas yra pernelyg išsilavinęs užimamoms pareigoms

Jungtinės Karalystės Nacionalinio statistikos biuro (angl. Office for National Statistics; ONS) duomenimis, 28,9 proc. šalies darbuotojų dirba jų įgūdžių neatitinkantį darbą – 15 proc. darbuotojų yra pernelyg išsilavinę (angl. over-educated) užimamoms pareigoms, o 13,9 proc. – nepakankamai išsilavinę (angl. under-educated).

PA nuotr. /  Darbuotojas
PA nuotr. / Darbuotojas

ONS atlikto tyrimo duomenimis, Jungtinė Karalystė tarp 24 valstybių užima penktą vietą (po Čekijos, Kosovo, Slovėnijos, Bulgarijos ir Estijos) pagal darbuotojų išsilavinimo lygio neatitikimą.

Jaunesni Jungtinės Karalystės darbuotojai užimamoms pareigoms yra pernelyg išsilavinę, o 50-64 m. amžiaus darbuotojų išsilavinimas yra nepakankamas.

Darbo rinkos ekspertų teigimu, Jungtinė Karalystė naudojasi daugelio jaunų talentingų darbuotojų paslaugomis, tačiau blogai, jog daug gabių darbuotojų dirba nepilną darbo dieną (angl. part-time jobs) arba užima pareigas, kur jų išsilavinimo lygis yra per aukštas.

Neramina ir tai, jog Jungtinės Karalystės darbuotojų pernelyg aukšto išsilavinimo tendencijos vis dar tęsiasi nuo 2012 metų. Siekiant atsverti šias tendencijas, šalies vyriausybei siūloma kurti daugiau  aukštos kvalifikacijos darbo vietų. 

Žymės: Darbas, ONS



Komentarai



Švietimas

Sek facebook'e!
ANGLIJA.today
ANGLIJA.today/reklama
AT imonės
Sek facebook'e!