JK vyriausybė parlamentarams žada leisti balsuoti dėl darbuotojų teisių apsaugos mainais į paramą „Brexit“ sutarčiai

Jungtinės Karalystės (JK) premjerė Theresa May pažadėjo šalies Parlamento nariams balsavimą dėl bet kokių darbuotojų teisių pokyčių po „Brexit“ – šį pažadą premjerė davė, tikėdamasi opozicinės Leiboristų partijos paramos „Brexit“ sutarčiai.

pxhere.com nuotr. / JK ir ES vėliavos
pxhere.com nuotr. / JK ir ES vėliavos

Pasak premjerės, Parlamentui bus suteikta galimybė spręsti dėl naujų darbuotojų teisių apsaugos mechanizmų, tokių pačių, kokie įsigalios žemyninėje Europoje, siekiant išlaikyti JK darbuotojų teisių apsaugos atitikimą Europos Sąjungos (ES) standartams.

Leiboristai siekia, jog po „Brexit“ JK standartai neatsiliks nuo ES. Kita vertus, Theresa May pažadus gana skeptiškai vertina šalies profesinės sąjungos, kurių teigimu, vyriausybės žadamas balsavimas dėl darbuotojų teisių apsaugos standartų tėra tik procedūrinis patobulinimas, tačiau ne esminė darbuotojų teisių apsaugos peržiūra.

Priminsime, jog šių metų sausį dauguma leiboristų parlamentarų balsavo prieš „Brexit“ sutartį, o kitas balsavimas dėl šios sutarties numatomas kovo 12 d. Dalis leiboristų teigė, jog parems premjerės siūlomą „Brexit“ sutartį, jei šalies vyriausybė toliau užtikrins darbuotojų teises, kylančias iš JK narystės ES, pavyzdžiui, apmokamas tėvystės/motinystės atostogas, globėjų atostogas, lankstų darbo grafiką ir kitas teises.

Artėjant antrajam balsavimui dėl „Brexit“ sutarties JK vyriausybė žada leisti parlamentarams balsuoti dėl būsimų ES taisyklių darbuotojų teisių srityje įgyvendinimo JK teisėje. Be to, iš anksto žadama konsultuotis su JK profesinėmis sąjungomis dar iki bet kokių būsimų pokyčių įgyvendinimo bei įsteigti naują instituciją, kuri gintų pažeidžiamus darbuotojus ir įdarbinimo agentūroms dirbančius asmenis.

Artimiausiu metu JK Parlamente žadama svarstyti ES Darbo ir gyvenimo balanso direktyvą (angl. Work Life Balance Directive), kuri įsigalios po 2020 m. ir užtikrins du mėnesius apmokamų atostogų vaikų tėvams, kurių vaikai jaunesni nei 8 m. bei penkių dienų apmokamas atostogas globėjams, o jaunesnių nei 8 m. vaikų tėvai galės kreiptis į darbdavį dėl lankstaus darbo grafiko suteikimo.



Komentarai



Politika

Sek facebook'e!
ANGLIJA.today
ANGLIJA.today/reklama
AT imonės
Sek facebook'e!