Pinigai.co.ukPinigai.co.ukPinigai.co.ukPinigai.co.ukPinigai.co.ukPinigai.co.uk

Dėl ES darbuotojų stygiaus JK darbdaviai priversti didinti atlyginimus

Atestuoto personalo ir plėtros instituto (angl. Chartered Institute of Personnel and Development; CIPD) tyrimo duomenimis, Jungtinės Karalystės (JK) kompanijos pradeda jausti darbuotojų iš Europos Sąjungos (ES) stygių, todėl, siekiant panaikinti šį trūkumą, darbdaviai pradėjo didinti atlyginimus.

geograph.org.uk (Philip Halling) nuotr. / Sezoniniai žemės ūkio darbininkai
geograph.org.uk (Philip Halling) nuotr. / Sezoniniai žemės ūkio darbininkai

Net 40 proc. iš 2 000 apklaustų darbdavių teigė, jog per pastaruosius metus rasti darbuotojų bei užpildyti laisvas darbo vietas tapo žymiai sunkiau dėl mažesnio kandidatų skaičiaus ir netinkamos jų kvalifikacijos. Daugiau nei pusė darbdavių pradėjo kelti darbo užmokestį siekiant pritraukti naujus bei išlaikyti esamus darbuotojus.

Statistiniais duomenimis, lyginant šių metų pirmąjį ketvirtį su 2017 m. pirmuoju ketvirčiu, ES šalyse gimusių JK darbuotojų padaugėjo tik 7 000, palyginimui, 2016-2017 m. iš ES kilusių darbuotojų padaugėjo 148 000. Drastiškas ES darbuotojų skaičiaus JK augimo sulėtėjimas susijęs su išaugusiu darbuotojų poreikiu JK kompanijose bei darbuotojų kvalifikacijos pervertinimu.

Šiuo metu šalyje jaučiamas darbuotojų pasiūlos šokas. Į žemos kvalifikacijos darbo vietą pretenduojančių žmonių skaičius vidutiniškai sumažėjo nuo 24 iki 20 žmonių, o vidutinės kvalifikacijos darbo vietą – nuo 19 iki 15 žmonių.

Ypač stipriai darbuotojų stygius jaučiamas darbo srityse, priklausomose nuo užsienio darbuotojų.

CIPD teigimu, ES darbuotojų poreikis tik dar labiau padidės, jei įvyks „Brexit“ be jokios sutarties, todėl JK vyriausybė turi kategoriškai užtikrinti šalyje gyvenančių ir į ją atvyksiančių ES piliečių statusą nepriklausomai nuo „Brexit“ derybų baigties. Siekiant pritraukti darbuotojus JK darbdaviams siūloma ne tik didinti atlyginimus, tačiau ir siūlyti papildomus privalumus tokius, kaip sveikatos apsaugą, pensijų kaupimą, lankstų darbo grafiką ir bendradarbiavimo darbovietėje kultūrą.

JK vyriausybė pareiškė, jog ES piliečių indėlis į šalies ekonomikos plėtrą yra milžiniškas, todėl norima, jog jie ir jų šeimų nariai liktų gyventi šalyje. JK vyriausybė žada, jog po „Brexit“ šalis ir toliau liks atvira, kaip visada, o atvykstančių asmenų skaičių kontroliuos nauja imigracijos tvarka, nors gabiausi ir geriausi ES darbuotojai visada bus laukiami.



Komentarai



Imigracija

Sek facebook'e!
ANGLIJA.today
ANGLIJA.today/reklama
AT imonės
Sek facebook'e!