Pinigai.co.ukPinigai.co.ukPinigai.co.ukPinigai.co.ukPinigai.co.ukPinigai.co.uk

Profesijos, kurios nėra tokios pelningos, kaip manoma

Turbūt ne vienas įsivaizduojame, jog architektai, nekilnojamojo turto magnatai ar profesoriai vairuoja įspūdingas mašinas ir bankuose slepia kalnus turtų. Tačiau paaiškėjo, kad šiuolaikinė šių profesijų realybė yra visai kitokia.

en.wikipedia.org nuotr.
en.wikipedia.org nuotr.

Architektai - ne turtuoliai

„Architektai jau seniai nebėra turtuoliai! Reikia turėti pašaukimą ir labai daug ryžto,” tvirtina Andy'is Wilde'as, „Wilde Architects” įmonės steigėjas. Dabar vidutiniškai architektai uždirba £27 000 - £35 000 per metus.

„Prireikia 8 metų, kol įgyji kvalifikaciją. Studentai skęsta skolose, o pagaliau tapę kvalifikuotais už darbus imti daug negali,” pasakojo vyras.

Jis tvirtina, kad tiesa, jog architektai uždirbdavo daugiau negu vidutinis atlyginimas, tačiau dabar projektai dažnai yra vykdomi per rangovą, o architektui mokama kaip įmanoma mažiau.

Šios profesijos atstovai dažnai renkasi dirbti baldų ar raštinės reikmenų dizaino srity, kur užsakovai yra mažiau reikalaujantys ir finansinis pasitenkinimas lengviau pasiekiamas.

„Jeigu norėčiau siekti didžiausio pelno, ko gero rinkčiausi dirbti nekilnojamo turto plėtros srityje,” tęsė vyras. „Tačiau architektai per daug myli savo dizainus, kad galėtų dirbti nekilnojamo turto kompanijoje.”

Pasirodo, ir laimės ieškojimas užsienyje jiems nėra toks sėkmingas.

Pavyzdžiui, Dubajuje atlygis svyruoja tarp £20 000 - £100 000, tačiau pragyvenimo kainos yra beprotiškai aukštos.

Štai Ed’as Prescott’as išvyko į Dubajų, vaikydamasis didelius pinigus: „Baigiau universitetą ir pamačiau reklamą, kur buvo siūloma £50 000 komisinių, be jokių mokesčių! Kompanija tiesiogine to žodžio prasme man pardavė mano svajonę.”

„Bet nuvykęs radau kambarėlyje susispaudusius kelis savanaudžius, kurie į Dubajų pabėgo slėpdamiesi nuo juos Jungtinėje Karalystėje persekiojančių bėdų. Man nemokėjo jokios algos, tik komisinius, o vienintelė parama, kurią gavau buvo vos £600, kurių neužtekdavo pragyventi net mėnesį,” nusivylimu dalinosi vyras.

Po kelių darbovietės keitimų, Ed’as grįžo į Londoną: „Kai sulaukiau 30-ies, nusprendžiau, kad gana vaikytis svajones. Yra žmonių, kurie daug uždirba finansų ar nekilnojamo turto srityse, bet, iš mano patirties, jų būna tik vienas iš šimto.”

Galiausiai vyrui buvo pasiūlytas svajonių darbas - Saudo Arabijos nekilnojamojo turto įmonės direktoriaus pozicija ir vyras teigia, kad tai tie devyni nelaimės metai jį privedė iki tokios nuostabios galimybės.

Akademinio pasaulio perspektyvos nėra aukščiausios

Universiteto dėstytojų finansinė padėtis ne ką geresnė - Jungtinėje Karalystėje jie vidutiniškai uždirba £42 800 per metus.

Žinoma, verslo mokyklų dėstytojai uždirba daugiau, štai, pavyzdžiui, Harvardo verslo mokyklos profesorius uždirba £920 000 per metus.

Deja, toks užmokestis tikrai nėra dažnas, teigia Jiajia Liu, viena iš Mančesterio verslo mokyklos dėstytojų.

Ji į JK persikėlė iš Kinijos, čia įgijo doktorantūros laipsnį ir dabar visame pasaulyje veda magistrantūros paskaitas.

Moteris teigė, kad jos pradinis darbo užmokestis buvo £32 000 per metus, bet su tarptautine mokymo patirtimi jis kilo ir dabar siekia £50 000 per metus.

„Esu labai patenkinta ir dėkinga už tokį atlygį, bet jis net nėra panašus į tai, ką kai kurie žmonės įsivaizduoja verslo mokyklų dėstytojus gaunant,” tikino moteris.

„Akademiniame pasaulyje mes ne tik mokome kitus, bet ir patys atliekame įvairius tyrimus, keliaujame. Manęs draugai iš Kinijos klausia, ką aš vis dar veikiu dėstydama, mat Kinijos ekonomika per metus stipriai pagerėjo ir kai kurie mano draugų, likusių Šanchajuje, gali pasigirti šešiaženkliu darbo atlygiu. Tačiau aš manau, kad gyvenimo kelias kiekvienam yra savas,” tęsė ji.

Pasirinkimų prabanga

Jeigu gale vaivorykštės nėra aukso puodų, tai kam net bandyti, tiesa?

Atlikus tyrimą, paaiškėjo, kad vis daugiau žmonių darbą renkasi pagal asmeninę naudą, o ne finansinę.

JAV atlikto tyrimo duomenimis net 64% jaunų dirbančių asmenų mieliau gautų £30 000 metinį darbo atlyginimą už darbą, kurį myli, negu £80 000 už tą, kurio nekenčia.

„The London Coaching Group” verslo konsultantų įmonės steigėja Shweta Jhajharia teigė: „Darbo užmokestis po kurio laiko tampa vis mažesniu skatintoju. Nepriklausomumas ir darbo tikslas laikomi svarbesniais veiksniais darbiniame gyvenime negu mokama alga.”

Pasak JK nepriklausomų darbuotojų asociacijos „IPSE”, toks požiūrio keitimasis skatina vis daugiau žmonių imtis individualios arba nepriklausomos veiklos. Teigiama, kad net 79% žmonių nori būti patys savo viršininkais, o 69% teigia, kad nepriklausomą darbą renkasi todėl, kad jį galima lengviau suderinti su laisvalaikiu.

S. Jhahjaria teigia, kad jeigu dirbate patinkantį darbą, tačiau esate nepatenkinti atlygiu, tiesiog išsirinkite stipriausias savo savybes ir jomis naudodamiesi persikvalifikuokite į jums priimtinesnę karjeros sritį.

Tačiau, moteris perspėja, kad per daug nesikliautumėte šiuo metu užimama darbo pozicija: „Šiais laikais svarbiau ką ir kodėl dirbi, o ne kokias pareigas užimi. Vienas įtakingiausių mano draugų save socialiniuose tinklalapiuose vadina „niekuo.”

Tad jeigu kada būsite kambaryje, kur visi atrodys labai svarbūs, bet vienas asmuo atrodys kaip „niekas”, atminkite, kad jis iš ten esančiųjų turbūt yra svarbiausias.




Finansai

Sek facebook'e!
ANGLIJA.today
ANGLIJA.today/reklama
AT imonės
Sek facebook'e!